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重庆市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(24)

发布时间:2015-05-10 17:33商业秘密网点击率:

    专栏21 低碳发展重点项目

    低碳城市建设。2000万平方米的绿色低碳建筑,低碳公租房示范工程;推广新能源公共交通车辆和绿色照明,推广地源热泵系统和江水源热泵集中供冷供热技术。

    低碳产业。培育2-3个低碳产业园区,能源产业、化工和汽车制造业的低碳转型示范工程;低碳照明器材、低碳建材、低碳装备以及“再制造”产业化推广项目,煤层气、瓦斯气体回收再利用示范项目,开发清洁发展机制(CDM)项目。     

    发展动力源泉

    第十章切实保障和改善民生

    深入落实“民生十条”举措,切实保障和改善民生,让改革发展成果惠及全市人民,培育起有利于扩大消费、拉动内需、促进经济长期持续稳定增长的内生动力。

    第一节促进就业和劳动关系和谐

    把扩大就业作为保障和改善民生的头等大事,健全劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业相结合的机制,努力实现社会就业更加充分。

    大力开发就业岗位。积极发展服务业,充分发挥中小企业、微型企业和非公有制经济促进就业作用,促进充分就业。建立和完善政府购买服务、提供公益性岗位的机制,每年新增开发公益性岗位10000个以上。力争当年新增就业岗位基本满足新增就业需求,并逐年消化结存的下岗失业人员。

    实施更加积极的就业政策。完善促进就业和稳定就业的财税优惠措施,建立健全政府投资和重大项目带动就业机制。加强就业援助,动态消除城镇“零就业家庭”问题。加大对三峡库区的就业政策倾斜。完善创业扶持政策,重点支持大中专毕业生、下岗失业人员、返乡农民工、“农转非”人员、三峡库区移民、残疾人、城乡退役士兵等人群创业。

    完善城乡就业服务体系。健全统一开放的人力资源市场体系,加快推进职业技能公共实训基地建设,开展预备制培训。健全创业服务体系,为创业者提供开业指导、信息咨询、创业融资等服务。加强高校毕业生就业指导,应届高校毕业生就业率达到90%以上。

    促进劳动关系和谐。健全劳动关系三方协调机制,积极推行集体合同制度。完善劳动争议处理机制,加大劳动仲裁和监察执法力度,保障劳动者特别是农民工的合法权益。发挥工会和行业组织积极作用,促进企业和职工利益共享。

    第二节完善城乡社会保障体系

    坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,加大投入力度,以基本养老、基本医疗、最低生活保障为重点,建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系。

    以提高低收入群体承受能力和参保积极性为重点,探索整合完善社会保险制度。完善社会保险管理服务体系,建立健全社会保险转移衔接机制,加强社会保险基金监管,扩大社会保险覆盖面,提高保障能力和水平。完善城镇职工基本养老保险制度,加快实施城乡居民养老保险,推进机关事业单位养老保险制度改革。完善城乡医疗保险制度,实现城镇职工医疗保险全市统筹。完善工伤、失业、生育保险制度,逐步将工伤、生育保险扩大到机关事业单位。发挥商业保险补充性作用。大力发展企业年金、职业年金和补充医疗保险。

    完善城乡居民最低生活保障为主体、专项救助相配套的社会救助制度,把符合条件的困难群众纳入保障范围,做到应保尽保。稳步提高低保标准和补助水平,建立低保标准动态调整机制。完善基本生活必需品价格上涨与困难群众生活补贴联动机制。健全城乡医疗救助和临时救助制度,将低收入群体纳入救助范围。加强灾害应急管理、灾民生活救助、救灾物资保障,提高灾害救援能力。加强优抚安置工作。 (作者:,来源:)

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