【裁判要旨】 劳动者向用人单位表明自愿放弃办理养老保险的权利后，如又要求用人单位为其办理养老保险，应当给予用人单位办理养老保险的合理期限，否则不得以用人羊位未办理养老保险为由提出被迫解除劳动... [详细]
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资... [详细]
孙长生诉郑州市馨禧成物业服务有限公司劳动争议纠纷案 关键词：超过法定退休年龄 劳动关系 劳务关系 【裁判要点】 用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，不论此类人员是否达到法定退... [详细]
【基本案情】 袁某系某大型国企的内退职工，尚未办理正式退休手续。2007年12月3日，袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月2日止某公司聘用袁某为工程顾问... [详细]
在工作中，很多朋友在权利被侵犯时，都需要去劳动部门申请劳动仲裁，而很多无良老板往往不与员工签订正式的劳动合同，在员工申请劳动仲裁时否认双方存在事实的劳动关系。那么在没有签订劳动合同的情况下，... [详细]
党的五中全会明确了二孩政策全面放开。鼓励之下，将会有越来越多的在职妈妈加入到生育大军，势必迎来一轮生育高峰。普大喜奔之时，最不愿意面对的，可能就属企业BOSS们了。作为员工的孩妈们除了要做好生理... [详细]
不少员工在离职时，并不知道有补偿金，更不会向用人单位提出来。NO！今天就告诉您，8种情况下离职了，用人单位必须支付您补偿金，如若不然，您可向相关劳动保障监察部门投诉和举报。 1、用人单位提出解约 ... [详细]
问题31： 地方性整体拖欠合同工资的争议，这种现象普遍事业单位，其工资由地方财政拨付和事业单位自筹共同支付，此类案件应否受理？ 参考意见： 事业单位与其工作人员之间因履行聘用合同所发生的争议属于... [详细]
问题21： 法院受理人事争议的收案范围如何确定？ 参考意见： 人民法院受理的人事争议案件可按以下范围界定：国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其属于事业编制的工作人员之间，因辞职、辞退及履行... [详细]
问题11： 关于带薪年休假和加班费的请求有无时效限制？如果符合休假条件的职工未主动提出休假，或用人单位要求劳动者休假而劳动者未休假，劳动者关于工资或经济赔偿的请求，是否还应予支持？ 参考意见： ... [详细]
问题1： 《劳动争议司法解释（四）》第十二条规定，建立了工会组织的用人单位，解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条的规定，但未按劳动合同法第四十三条的规定事先通知工会的，劳动者以用人单... [详细]
