一、关于年休假的享受资格和享受天数 1、享受资格：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 连续工作满12个月以上怎么理解？人力资源和社会保障部办公... [详细]
近日,一则由河南省商丘市尚博学校女教师在微博上晒出奇葩劳动合同引发网友热议,校方对育龄女教师列出霸王条款,称若因上学期怀孕导致下学期不能工作或中途辞职者,需为其他代课老师的代课费和招聘费买单。女... [详细]
休完春节长假返回单位上班，很多员工重新回到工作岗位，投入到工作中。可是，有的员工却没有这么幸运了。春节前后又进入了一个离职纠纷的高发期，不少劳动者因离职引发的法律问题而烦恼。针对几起员工咨询... [详细]
在某航空公司工作十年的飞行员小张,辞职时与公司发生争议,因拒绝向公司支付499万元飞行经历费被告到法院。近日,长宁法院作出一审判决,航空公司的诉讼请求被依法驳回。 航空公司诉称,小张是经公司提供初始... [详细]
专家认为，针对互联网+时代劳动方式、劳动关系出现的新变化，劳动法应及时修改. 门诊问题: 谁来保障自雇型劳动者的权利? 门诊专家: 中国人民大学法学院 教授 黎建飞 中国人民大学劳动人事学院 副教授 涂永... [详细]
编辑同志: 三个月前，我从一家公司离职时，公司拖欠我6万元工资。公司提出五个月后，每月给付1万元，直至付清为止，如果我不答应，将拒绝出具欠薪条，我只好接受。近日，因为父亲突患重病，急需医治，我向... [详细]
李某于2009年9月，入职甲公司从事仓库保管员工作。2012年6月，甲公司变更公司名称和法定代表人成为乙公司，李某随即成为乙公司员工。2014年8月，乙公司因扩大经营规模需要，与本地另一家有业务往来的公司... [详细]
因工作需要，女员工3年内不能结婚，5年不得生孩子，如违反规定需交纳违约金5000元并辞退前不久，某大学应届毕业生小丽无奈之下，与一家公司签订了含有此条款的劳动合同。这种合同条款有效吗？一起来学习一... [详细]
案情简介 王某大学毕业后就职于一家广告公司，与该公司签订三年期劳动合同，从事市场推广工作。王某工作十分卖力，下班后同事们纷纷离开公司，而王某经常留在办公室继续做事。同事们见王某总加班工作，经... [详细]
单位以职工李某连续旷工34天，违反了规章制度为由解除其劳动合同，但由于单位未提交证据证实对规章制度进行过公示和对李某进行过培训，终被认定不符合法律规定。 2002年7月18日，李某应聘到济南某贸易公司... [详细]
春节前后，正是农民工回乡过年、返城务工的高峰时节。每逢此时，农民工讨薪难都备受关注。中国政府已经提出全面实行农民工实名制，通过银行卡月结，简化工资支付环节等做法，力争到2020年，使拖欠农民工工... [详细]
