宋先生：我表哥在北京一家保安公司做保安员，目前已入职三年多。上班后，他被派到本市一家银行网点去做保安，按规定他每天要穿着防弹背心、头戴钢盔执勤，他上下班要随着银行网点的营业时间：早上没开门他... [详细]
为了节省人力成本，劳务派遣是诸多企业选择的主要方式之一。然而，在新《劳动合同法》出台后，与劳务派遣相关的用工风险也随之增加，无论是派遣机构还是用工企业，在用工的过程中发生劳动争议的事件时有发... [详细]
2013年11月下旬，张某到某制衣公司从事车工工作。2015年8月12日，张某向当地劳动监察部门投诉，要求制衣公司补发拖欠的5个月的劳动报酬。 监察部门查实张某反映的情况后，向制衣公司送达了责令改正指令书... [详细]
2004年8月，徐某大学一毕业即进入济南某科技公司。由于徐某聪明能干，颇受公司领导赏识，屡获奖励。去年，因徐某工作出色，公司安排徐某和其他业绩出色的同事，共同参加了一次7天的出国游、一次5天的国内... [详细]
劳动合同中约定工作地点为河北境内，企业因经营需要搬迁，工作地点发生变动，职工有权拒绝吗？企业应如何妥善安置才不至引发劳动纠纷？职工应如何维权？企业应不应该履行协商或者补偿的义务？ ■企业搬迁... [详细]
工厂搬迁至三公里外的邻镇，工人杨某因不愿随迁而离职，认为工厂违反劳动合同中工作地点的约定，诉至法院要求单位支付经济补偿金4万余元。近日，重庆市九龙坡区人民法院一审判决驳回原告诉讼请求。 法院审... [详细]
某公司副总吴某由于违反公司制度，被公司解除劳动关系。因一直未与公司签订书面劳动合同，吴某后以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资差额30万元。 公司答辩：公司签订劳动合同的事宜... [详细]
男子张某收到某公司的聘用函，当他辞去原有工作，前往新公司报到时却被告知公司即将裁员并解散，无法与其签劳动合同。张某遂以违背诚实守信为由，诉至法院要求招聘公司承担损失。近日，一中院对此案进行了... [详细]
劳动者在职业生涯中难免会换工作，依照现行的法律规定，如果是劳动者自行提出辞职，企业可不支付经济补偿金。但在一些特殊情况下，即使劳动者提出辞职，单位也要支付经济补偿金。 职工患病，单位诱使辞职... [详细]
李某2013底年入职济南某公司，今年初离开公司另谋高就。离开前，李某称自己2015年未休年休假，要求公司给予补偿被拒绝。李某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付2015年未休年休假5天的... [详细]
【案情】： 2012年8月，王某至某电器公司工作，双方于当年9月签订劳动合同，约定合同期限自2012年8月起至2013年8月止，工资待遇为每月2000元左右，某电器公司也为王某缴纳了2012年8月至2013年5月的社保费... [详细]
