民营企业知识产权状况调查报告(4)

　　对于研发成功的技术成果，66％的企业采用申请专利加以保护；54％的企业选择作为商业秘密加以保护；采用的其他保护方式依次为科技成果鉴定、控制研究人员和分散零部件加工渠道等等。具体到企业内部的保密制度，六成以上的被调查企业倾向于限制人员接触和利用保密协议，倚重法律和行政管理手段，兼以经济手段保护商业秘密。说明我国民营企业保密意识和措施趋近成熟。大型企业选择的技术保护措施和保密制度比中小企业更加多样化，中小企业采取的措施相对比较单一。

　　近半数的企业不知道海关有备案保护制度，利用海关进行知识产权保护的企业中，多以临时申请扣留为主，主动备案的只占少数，且几乎全部是大型企业。可见，有必要加强宣传，使更多的企业能利用知识产权海关保护这一有力手段来保护自己的知识产权。（见表17－20）

　　3、知识产权防范措施

　　多数企业认为通过法律手段防止知识产权侵权行为最为有效，比如注册商标、申请专利等。选择的其它防范措施实施于产品设计环节（如在产品中设置技术障碍）、人力资源环节（如与雇员建立紧密长久的服务关系）和生产流通环节（如与合作伙伴或客户建立紧密的合作机制）。相比较，法律手段仍是我国民营企业防范知识产权侵权的首选。选择人力资源环节和生产流通环节防范知识产权侵权的大型企业比例高于中小企业，反映了大型企业对这两个环节的防范措施更为重视。（见表21）

　　（五）企业知识产权战略及创新机制

　　1、企业知识产权战略

　　近七成企业制定了知识产权战略规划，半数为3－5年的中期规划，制定国际化战略规划的还不多。知识产权的管理、创造与申请成为企业知识产权战略的主要内容。制定知识产权投资与交易战略，并将战略重点同时集中于专利、商标和商业秘密的企业中，大型企业占有很大比重。总体看来大型企业在知识产权国际化发展和知识产权投资方面有较大的积极性，更为深谋远虑。

　　有超过半数的企业认为管理部门知识产权的战略分析对企业的决策具有重要的作用，认为不产生影响的仅占3％。这说明主管部门就知识产权问题对企业提供指导和建议是很有必要的。（见表22－25）

　　2、企业知识产权跟踪、预警与监控机制

　　接近半数的企业未建立知识产权跟踪、预警与监控机制。

已经建立的

　　企业主要集中在商标管理和预防侵权方面。说明知识产权跟踪、预警与监控机制还没有被我国民营企业充分重视和利用。（见表26）

　　3、企业技术创新机制

　　（1）企业内部创新机制

　　75％的被调查企业有鼓励员工技术创新的机制。其中，以科技奖励和岗位技能工资为主要手段。反映出当前企业多以短期经济利益来吸引员工进行技术创新，手段比较单一，更深层次的收益分享、技术入股等方式没有得到足够的重视。相对而言，大型企业做得比中小企业好。（见表27）

　　（2）企业外部自主创新政策环境

　　49％的被调查企业认为当前知识产权自主创新政策环境“一般”，43％的企业表示“比较满意”。近年来，各级政府颁布实施了不少鼓励自主创新的政策，但企业对此的反响还不够热烈。（见表28）

　　半数以上的企业能够享有技术创新的政策法规支持，而一些企业没有享受此类政策法规的主要原因在于办理手续繁杂和不了解鼓励政策。说明政府在落实相关政策方面程序不够简化、宣传力度也不够。（见表29）

　　（3）阻碍企业知识产权自主创新的主要外部因素

　　大部分被调查企业认为“技术市场不健全”、“缺乏鼓励自主创新的社会氛围”和“产学研合作难度较大”的问题突出。选择这三个选项的企业分别占样本总数的64％、46％和35％。说明目前我国知识产权交易平台、研究发展环境和技术成果产品化的渠道还不完善。这些问题严重制约了企业知识产权、自主创新的发展。另外，选择“企业间竞争不充分”的多为大型企业，表明大型企业对于良性竞争对创新的激励作用比中小企业更为关注。（见表30）
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