小刁于2010年2月20日至上海某保险公司工作，担任客户经理，双方多次续签劳动合同，最后一份合同系无固定期限。小刁自2013年12月7日起向公司申请事假获得同意。2014年4月10日小刁在国外向公司发邮件称其已... [详细]
王某因违反公司规定，与公司其他员工建立恋爱关系被解雇，王某不服，起诉要求公司支付经济赔偿金5万余元。近日，江苏省淮安市中级人民法院审理了该起劳动争议纠纷，依法支持了王某的诉讼请求。 2013年1月... [详细]
小张在原单位任业务员5年后又跳槽到现在的单位，工作尚未满1年。最近，小张眼见单位中入职1年多的同事利用享受5天带薪年休假的机会出去旅游了，有点困惑：不知道自己能不能享受带薪年休假呢？ 评析： 《职... [详细]
【案情】 2014年3月1日，周某入职某金属制品公司，双方签订了为期2年的劳动合同，月工资为3000元。周某提出公司无须为自己办理社会保险手续，每月支付400元作为补偿即可。金属公司同意了周某的请求，按月... [详细]
2015年1月1日，窦某到某公司从事保洁员工作，未签订书面劳动合同。但该公司作为甲方于２０１４年1月8日与代表全体职工的工会主席乙方签订了集体劳动合同，约定合同期限为2014年1月1日至2016年12月31日；甲... [详细]
我国劳动法律明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。可为什么我到手的工资比合同约定的少，而劳动争议仲裁机构、法院却偏偏支持公司扣我的工资？实践中，... [详细]
8月22日，来蓉务工的何先生咨询称，今年8月初，他到成都某物业公司当保安，马上要到一个月了。前几天，公司负责人告诉他，如果上班不认真，在试用期间，公司可随时开除他。何先生问：公司这样的说法有法律... [详细]
超龄农民工一般指达到退休年龄的农民工，据统计，我国50岁以上的农民工占17.1%，他们的人数应该超过4600万。而在2010年，我国50岁以上的农民工占比仅为12.9%。由此可见，超龄农民工数量的比例也会不断上升... [详细]
如果不是业务主管说话太气人，汪险峰不会在离职4个月后再找公司的事，要求给予其经济补偿和加班费等费用。而公司以为他离开这么长时间都没吭声，双方之间就相安无事了，劳动关系也自动解除了，没想到现在... [详细]
裁判要旨 建筑工程劳动关系中，具备用工主体资格的承包单位将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的情况下，承包单位不承担除工伤保险责任以外的其他责任，亦不可将其认定为劳动关系... [详细]
小林是某文化公司编辑，负责公司两个微信公众号以及一个微博账号的编辑、运营工作。由于公司处于初创阶段，人手不足，公司负责人经常要求小林加班。半年后，小林提起了劳动仲裁，要求公司支付双休日、法定... [详细]
