确认劳动关系是否受一年时效限制(5)

发布时间：2015-10-09 14:03商业秘密网手机版

　　综上，如果确认劳动关系适用时效制度，必将造成法律规定的适用障碍和冲突问题，导致劳动者权利无法实现而产生更严重的社会问题。笔者期待完善立法的同时，更期望裁判机构正确理解时效制度，让每一个劳动者感受到法律的公平、正义。

(作者：未知，来源：网络转载)

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