创新迎来开门红(2)

  西湖区则以浙商总部中心落户该区为契机，发挥 “一谷两城”、六大综合体、科技园、文创园、集镇和新区等主平台作用，为广大浙商提供更大的发展平台和空间。发挥区楼宇经济服务中心的牵头引领作用，深入开展“走楼访企”、“十进黄龙”、“审批服务进楼宇”等服务行动。围绕全区105幢楼宇，着力提升楼宇物业品质，重点引进浙商企业区域性总部、销售总部和研发中心项目。发挥中介服务业集聚优势，打造股权投资、文创产业等十大产业特色楼。

  余杭区紧紧围绕打造产业余杭的工作目标，扎实推进大平台招商战略。以推进平台的品牌建设、加大平台的包装宣传力度、加强平台的招商队伍建设、完善平台招商联动机制、优化招商考核机制来打造功能性招商，形成平台特色产业集聚。

  经济开发区以“产业集聚、功能集中，整体规划、分期实施，政府引导、市场运作，实业为主、科技支撑”为原则，立足自身特色园区的优势，集中力量打造8个以“产业集聚、一园一品”为导向的重点产业功能区。在建设方面，杭州东部湾基地共有2061亩，将重点建设成为支持浙商创业创新经济主平台。

  机制创新，平添一份活力

  江干区注重在完善和创新四个机制上下功夫。一是完善目标考核长效机制。不搞一刀切和平均化，完善招商引资、浙商引进、楼宇经济考核办法，在考核体系中强化招商质量、楼宇入驻率、落地率、贡献率等评分权重，增加总部性企业、区域规划主导产业引进项目的加分等。二是建立资源信息共享机制。建立全区招商引资信息采集中心，定期编制发布；将全区可用于招商的楼宇、地块、留用地、企业等项目资源整合一体，使信息公开化、透明化，使全区招商系统人员及时了解；建立招商信息共享机制，确认信息第一获取方，明确利益分享，有效利用各部门、各责任单位的招商信息，互通有无，促成有意向的企业落户江干。三是提升政策助推机制。重点是完善“一企一策”，增加在税收奖励、人才引进、高管所得税、生活配套便利化服务等方面的政策条款。真正做到尊商、亲商、兴商，让回乡浙商安居乐业。同时建立严格的准入门槛和要求，抓好政策落实和诚信制度，提振浙商发展信心。

  临安市继续大力开展“招商引资年”活动，提升招商实效。实行“重点招商项目市领导联系制度”，对被筛选出的项目，将由27位市四套班子领导从项目招引、推进、落地到投产，进行全程联系协调。按五个“通过”实施招商举措：一是通过对全市招商存量资产、综合开发资源、可出让用地、楼宇资源等调查，理清资源，挂图作战；二是通过举办各类专题招商活动，铺好招商平台；通过组建专业招商队伍，提高招商能力；三是通过与城区招商联动，聘用民间、企业招商顾问，扩大招商信息网络；四是通过宣传招商，改善服务，实现亲商、富商、安商的良好氛围；五是通过加大攻坚和考核力度，完善促进机制，提升工作实效。

  桐庐县为引导扶持快递企业反哺家乡，促进桐庐发展，专门出台《关于引导扶持快递企业回桐发展的若干意见》，对快递企业将企业总部或区域性总部搬迁至桐庐或快递企业在桐庐新设立分支机构等，都明确了优惠政策和鼓励举措，针对性很强。

  一年之计在于春，眼下，杭州的浙商创业创新工作和国内招商引资工作已经有了一个良好开端。我们有理由相信，在创新理念的指引下，全市浙商回归和内资招商工作必将取得新的成绩。