期权激励制度能够在较大程度上规避传统薪酬分配形式的不足；对公司业绩有巨大推动作用；有利于更好地吸引核心雇员，并发挥其创造力；将管理者的利益与投资者的利益捆绑在一起；有利于解决企业由于体制原因... [详细]
期权激励的正面效应包括：有利于降低直接激励成本，减少现金流出；有利于降低代理成本；有利于增强薪酬激励效果；有利于吸引和稳定高素质人才，增强企业的竞争能力。期权激励的负面效应包括：有可能虚夸公... [详细]
容易诱发道德风险，当股票市场为熊市时，股票期权所有权效应无法产生，而且还可能导致管理层侵蚀股东利益。期权激励缺乏普遍的适用性，在那些以人才为关键要素的行业退信给期权激励相对有效，而对于利润相... [详细]
期权激励是股权激励的一种典型模式，指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，在公司中进行的有关股票期权计划的尝试，以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。 期权激励的授予... [详细]
①《公司变更登记申请表》； ②公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)； ③股东会决议(全体股东签字、盖公章)； ④公司执照正副本(原件)； ⑤全体股东身份证复印件(原件核对)； ⑥股权转让协议原件(注明股... [详细]
持份转让，是指持有份额的转让，在中国是指有限责任公司的出资份额的转让。股份转让，根据股份载体的不同，又可分为一般股份转让和股票转让。一般股份转让是指以非股票的形式的股份转让，实际包括已缴纳资... [详细]
股权转让种类可以分为以下五种：有偿股权转让和无偿股权转让；即使股权转让与预约股权转让；持份转让与股份转让；书面股权转让与非书面股权转让；公司参与的股权转让与非公司参与的股权转让。 来源：华律... [详细]
有限责任公司的股权转让形式有两种：内部转让和向第三人转让。前者是指出资股东之间依法相互转让其出资额，属于股东之间的内部行为，可依据公司法的有关规定，变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发... [详细]
①执行补偿。假如资金用尽，创始人要和投资者共饮苦酒吗？ ②剩余财产分配优先权。天使投资者经常要求在创始人和其他股东拿到收益前，要先收回自己的投资，还要加上一笔可观的回报。这可以在企业清算中保... [详细]
第一，能洞察用户需求，对市场极其敏感；第二，志存高远并脚踏实地；第三，最好是两三个优势互补的人一起创业；第四，一定要有技术过硬、并能带队伍的技术带头人（互联网项目）；第五，低成本情况下的快速... [详细]
