驻马店市郊区某村村民吴爱珠是一名63岁的老人。5年前，老人被驻马店市龙华牧业有限公司雇用，从事打扫卫生、捡鸡蛋、育小鸡等工作，月薪2500元。对于这份较为稳定的工作，吴爱珠十分满意。不料，2015年6月... [详细]
提问：本报读者 曾越臣 回答：北京市总工会法律服务中心 王凌涵 经贸公司业务员 曾越臣：今年3月1日，我被本市一家经贸公司招聘为业务员。入职第二天，公司与我签订劳动合同，约定每月工资为底薪3000元加... [详细]
外教来自美国、英国等英语为母语的国家，这是我们常在一些语言培训学校门户网站看到的宣传。可是，如果宣传不实，还以营利为目的，那么就要承担言过其实的责任。近日，某培训中心因为聘请母语非英语的外国... [详细]
【基本案情】 2016年10月17日，原告吴某等二十人向歙县人民法院起诉，称其在被告歙县某丝业有限公司做工，被告因经营困难、产品滞销等原因拖欠其劳动报酬，至今未付；但原告吴某等人既没有劳务合同又没有... [详细]
问：员工因违纪被解除劳动合同，法定未休年休假还要补偿吗？ 案情简介 今年7月份，某公司一名员工因在岗期间醉酒被公司以严重违纪为由解除了劳动合同。但是，该员工在办理离职手续的时候， 声称自己2016年... [详细]
近期，某客运公司在对营运线路进行票务例行检查时发现，售票员陆某负责的线路实收票务款比应收额少了19.5元。随后，客运公司依据单位票务管理制度的规定，认定这起事件构成票务事故，并以陆某的行为严重违... [详细]
陈先生在担任搜狐新媒体网站主编期间，因旷工、早退等原因被公司辞退。陈先生认为搜狐新媒体公司违法辞退，应支付赔偿金9万余元。劳动仲裁结果支持了陈先生的请求，搜狐新媒体公司不服，向法院起诉。一审... [详细]
2015年4月，市民姚某进入某装饰公司担任设计员一职，入职时签订的劳动合同期限为期一年。但几个月后，姚某因与该装饰公司在工作中发生矛盾而离职，并随后在微博以及微信中发布了一篇离职感想，内容包括列... [详细]
【典型案例】员工疑似职业病 员工疑似职业病，在观察期间，能不能找公司索要工资和医疗费？近日，福建省厦门市海沧区法院针对一起劳动纠纷作出判决，要求公司支付员工工资及医疗费。 外来工小刘是一家石料... [详细]
工作中，职工因个人失误给单位造成的损失，单位是否可以索赔呢？近日，法院审结了一起这样的案件，判决驳回了单位的诉讼请求。 小张于2014年3月入职某热能技术有限公司，2014年底，小张因漏订了一个控制柜... [详细]
美国司法部4日在联邦法庭起诉德国大众集团，称大众为将近60万个柴油发动机系统非法安装排气检测值作弊软件。 司法部当天在底特律提起诉讼。诉讼质疑大众重塑口碑的诚意，指责大众在调查过程中缺乏配合，即... [详细]
