用人单位的规章制度超越合理权限对劳动者设定义务，并据此解除劳动合同，违法吗？(2)
第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
案例选自：《最高人民法院公报》
(作者：未知，来源：深圳罗湖区法院)
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