1600名毕业生将牵手高新区

近日，2010年高新区校园招聘落幕，1600多名2011年优秀毕业生将“牵手”高新区。 2010年11月，高新区2010年校园招聘以华东、华中线拉开序幕，首站赴南京航空航天大学、合肥工业大学等5所高校招聘。区内共有101家企业提供了4000多个岗位，吸引了数千名毕业生前去求职。 小刘是南京航空航天大学的一名应届生，他看中了高新区一家高科技电子企业，递交简历后，很快就与企业达成了初步的就业意向。“高新区有很强的吸引力，来参加招聘的企业给的薪资待遇也不错。我在网上查一下，这些企业也很有实力，我看好在那里的发展前景。 ”小刘说。 数据显示，在高新区校园招聘一个多月中，共奔赴了10多个城市。总计提供8100多个岗位，吸引了2万多名高校毕业生进场求职，达成意向就业人数1600余名。与2009年相比，达成就业意向的研究生增加了20%。在招聘特色上，以中科院苏州医工所、特谱风能、瀚瑞微电子等为代表的新兴高科技企业占据了半壁江山。 在招贤纳士的同时，高新区还继续设置成才奖助学金，助贫困学子完成学业，扩大该区的影响力。 2010年11月28日，“苏州高新区——东北大学学子成才奖助学金签约仪式”在东北大学举行。高新区向该校优秀贫困学子提供了一定金额的奖助学金。 据悉，该区从2008年开始，在西安交大、东北大学、南航、华中科技大学4所高校，设立“高新区学子成才奖助学金”，资助电子信息、机械制造、新能源等高新区紧缺专业的优秀学生和品学兼优的困难学生。目前，已累计发放奖助学金150多万元，400余人次受益。对于获得奖助学金的职业院校学子，毕业后若要到高新区企业工作，该区的人力资源中心还负责推荐安排工作单位。目前，已累计有1000人次毕业生来该区就业。

从2003年起，高新区一年一度组织大规模校园招聘。统计显示，校园招聘共为高新区输入2万余名人才，本科以上学历占比95%，其中研究生以上学历比例达到20%，为区域的产业转型升级和科技创新提供了坚实的人才保障。

来源：苏州日报