林宏宇：做好职业经理人也是创业

　　当我们走进敏实集团厂区时，老远就看到一位男子从办公楼里走出来笑脸相迎，他穿着公司统一的白色制服，走近时，发现他有两道浓眉，双眼有神，但表情有些腼腆。这位年轻人就是林宏宇，敏实集团总裁办副总经理。

　　18年前，林宏宇职高毕业后就参加工作，后进入敏实集团，从操作工、技术员做起，到从事生产管理、技术研发，最后成为了这家跨国集团公司的高管。他身上展现的，不仅是一位年轻人从普通的技术员一步步成长为企业高管的励志故事，而且折射出了这个时代的一种精神。

　　记者薛智谊

　　人物名片

　　姓名：林宏宇

　　职务：敏实集团总裁办副总经理

　　人生格言：敏于思，实于行。

　　爱好：看动画片，喝茶，打羽毛球。

　　喜欢看的一本书：卡耐基的《人性的弱点》

　　微点评

　　著名经济学家熊彼特曾说：“企业家是天生的，甚至与教育和出身无关。”优秀的职业经理人也是如此。林宏宇学历不高，但是善于学习，使自己不断进步；不是企业管理科班出身，但是善于把握市场机遇，注重企业管理细节。虽然年轻，但是善于与不同的人打交道，团队精神强。宁波企业发展到现在，要实现由传统企业向现代企业转型，林宏宇这样的职业经理人无疑是不可或缺的。

　　（点评人：浙江大学宁波理工学院科研处处长、宁波经理学院副院长李文静）

　　对话林宏宇

　　“简单的事情重复做，终会成功”

　　记者（以下简称记）：你是一个注重细节的人吗？

　　林：应该是吧。我是比较细致入微的人，（笑）细节决定成败。其实，企业的精细化管理也要求注重细节。我们去现场，一定会按要求戴上工作帽，换上劳保鞋；看产品时，会戴上白手套，我们是把产品当成了有生命的艺术品。

　　记：您曾谈到敏实企业文化中强调一个人要追求身、心、灵的平衡，公司开展了针对性的一系列培训，你是怎么理解这三者的？

　　林：如果用一栋房子来比喻的话，我们的身，就是房子的框架，结构本身，硬件的部分。心，也就是我们的思想、情绪，相当于房子的软装修，也就是房子的装潢、色调、家具等部分。房子当中最重要的是什么？答案是空间。没有空间，房子就失去了它的功能，也不称其为房子，人住不进来，东西也放不下。我们的身体如果不健康，就像房子的结构、框架有问题。心理如果不健康，就像房子装修的品位很差，塞满了各种负面思想和情绪的垃圾。当我们的心理充满了情绪性的垃圾，每天都在抱怨，不知道感恩、欣赏我们所拥有的事物时，如同房子的空间很小，就会很不快乐，不舒服。

　　记：你对现在的年轻人成长有什么好的建议？

　　林：年轻人可塑性强，只要有积极的学习与成长的意愿。要相信自己，虚心向导师请教，心怀感恩，主动做事。你可能会被别人笑话、抱怨、反对，但只要是对的事情，还是要坚持，做事贵坚持，简单的事情重复做，终有一天会走向成功。