上市前，某公司股东王某承诺要赠送公司董秘林某该公司4万多股股权，上市后却反悔了。为此，林某将王某告上法庭，要求王某根据协议约定，予以履行。近日，福建省厦门市思明区人民法院一审判决被告王某应将... [详细]
科技部有关负责人日前在解读《实施〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉若干规定》（以下简称《规定》）时表示，对在研究开发和科技成果转化中作出主要贡献的人员，要从科技成果转化奖励总额中拿出不低于... [详细]
随着公司治理结构的不断进步，股权激励已经不再是上市公司的独门秘籍，越来越多的有限公司开始试水股权激励。然而很多公司的大胆尝试效果并不理想，甚至不仅没起到激励效果，反而引起了员工与原股东之间的... [详细]
正确确定股票期权制度的实施对象，参照国外的发展趋势并结合我国实际情况；加强相关法律法规建设，可以在《公司法》、《合同法》、《证券法》、《股份有限公司规范意见》、《股份发行与交易管理暂行规定》... [详细]
期权激励制度能够在较大程度上规避传统薪酬分配形式的不足；对公司业绩有巨大推动作用；有利于更好地吸引核心雇员，并发挥其创造力；将管理者的利益与投资者的利益捆绑在一起；有利于解决企业由于体制原因... [详细]
期权激励的正面效应包括：有利于降低直接激励成本，减少现金流出；有利于降低代理成本；有利于增强薪酬激励效果；有利于吸引和稳定高素质人才，增强企业的竞争能力。期权激励的负面效应包括：有可能虚夸公... [详细]
容易诱发道德风险，当股票市场为熊市时，股票期权所有权效应无法产生，而且还可能导致管理层侵蚀股东利益。期权激励缺乏普遍的适用性，在那些以人才为关键要素的行业退信给期权激励相对有效，而对于利润相... [详细]
期权激励是股权激励的一种典型模式，指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，在公司中进行的有关股票期权计划的尝试，以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。 期权激励的授予... [详细]