【案情摘要】 申请人曹某于2012年3月1日持他人身份证并以该人名义入职被申请人某实业有限公司。随后，公司以该身份证为曹某办理了工伤保险参保手续。2012年3月12日，曹某在工作时不小心把右手压伤，后经社... [详细]
工伤索赔程序完全走完，需要的时间如下： 1、劳动关系确认： （1）仲裁阶段：45天 根据《劳动争议调解仲裁法》第43条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结... [详细]
一、非法用工与劳务关系竞合时的处理 非法用工是指不具备合法经营资格的用人单位进行的用工。这类用人单位主要包括未办理营业执照、营业执照被吊销、营业执照期限届满后仍继续经营的经济组织。对非法用工... [详细]
一、认定工伤的七种情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作... [详细]
国务院法制办公室对《四川省人民政府法制办公室关于职工退休后被诊断为职业病应如何解决工伤待遇有关问题的请示》的复函（国法秘函[2005]312号）认为，鉴于职业病的形成具有长期性和潜伏性，考虑到请示中... [详细]
国务院法制办公室对山东省人民政府法制办公室《关于安置在企业的伤残军人能否享受工伤医疗补助金待遇问题的请示》的复函（国法秘函[2007]3号）认为，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第 (三)项关于职工... [详细]
国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函（国法秘函[2005]311号）认为，作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条... [详细]
国务院法制办公室对《关于重新进入劳动生产领域的离休人员能否享受工伤保险待遇的请示》的复函（国法秘函[2005]310号）认为，关于离退休人员重新就业后发生工伤如何处理的问题，现行法律、行政法规没有明... [详细]
案件基本情况：李某系六安市城区某公司职工，未婚。2007年6月18日晚，李某上夜班，6月19日凌晨3点多钟下班。李某下班后，先回单位为其安排的宿舍，因其6月19日白班轮休，单位又口头通知端午节放假半日，遂... [详细]
案件基本情况：阜新市一企业职工在上班途中发生交通事故，于2003年10月7日死亡。公安交通管理部门于2005年12月1日对该事故制发了《道路交通事故认定书》。2005年12月4日，该职工家属到市劳动和社会保障局... [详细]
国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函（国法秘函〔2005〕315号）中认为，职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的上下... [详细]
