20年老员工上演“无间道”！格兰仕起诉新宝股份及其关联公司，商业秘密侵权何时休？

　　二十年老员工离职“带走”关键性技术？格兰仕起诉新宝股份及其关联公司，称后者从技术到工艺全套“照搬”。

　　11月25日，在北京召开的“新形势下商业秘密司法保护研讨会”上，格兰仕公开指责新宝股份及关联企业涉嫌非法获取、使用格兰仕磁控管产品商业秘密，并指出已向广州知识产权法院提起多起民事诉讼，并已于10月份获得受理批准。

　　格兰仕要求新宝股份立即停止生产、销售侵害格兰仕商业秘密的磁控管产品。

　　家电行业专家刘步尘在接受《国际金融报》记者采访时表示，磁控管就像是电脑的CPU，是微波炉的核心部件，也是格兰仕的核心竞争力，如果真的存在侵权，主营微波炉的格兰仕势必会“跳脚”。

　　新宝股份证券部相关人员则告诉记者，其公司内部已经知悉被格兰仕起诉一事，并称“领导正在跟进”。不过，此前新宝股份方面在回复媒体时直接否认侵权，称从新宝的产品目录看，目前新宝没有做过微波炉，所以谈不上做磁控管。

　　一方坚称被侵权，另一方却表示不做磁控管，这场涉嫌商业秘密侵权的案件背后，真相到底如何？

　　二十年老员工“叛变”？

　　在此起涉嫌商业秘密侵权的案件中，被告方除了新宝股份外，还有新宝股份的关联公司中山东菱威力电器有限公司（下称“东菱威力”）和中山市美格电子科技有限公司（下称“美格公司”），以及美格公司法定代表人刘银波。

　　记者从格兰仕处获悉，刘银波正是这起案件的关键人物，并在其中上演了一出“无间道”。

　　据悉，刘银波在2000年7月入职格兰仕，后任职格兰仕的磁控管制造部综合管理科副科长兼技术工艺组组长，并参与了格兰仕磁控管技术的核心研发过程，掌握格兰仕磁控管产品从生产、加工、工装等全流程技术信息，控制磁控管项目设计的全过程，同时亦可直接接触格兰仕供应商等核心经营信息，属于格兰仕核心技术人员。

　　2017年1月，刘银波以回老家为由提出了辞职。在刘银波离职后，格兰仕对其工作动向一直关注，但并未发现异常，直至格兰仕磁控管其他几位核心技术人员也陆续离职，这一反常现象引起了格兰仕的高度重视。

　　格兰仕方面称，经过调查，2016年，刘银波在任格兰仕职务期间，就通过电子邮件向东菱威力发送涉及到格兰仕机密的成本、技术信息，同时接受了东菱威力的聘任合同，被聘用为东菱威力技术负责人。

　　记者注意到，就在刘银波正式离职的同时，由东菱威力100%控股的美格公司也相应成立，刘银波出任美格公司的法定代表人。工商信息显示，美格公司的经营范围就是生产、研发：磁控管、电子产品；货物进出口。

　　格兰仕方面表示，美格公司大量生产使用了格兰仕商业秘密的磁控管产品，并全部供应给东菱威力，所生产的磁控管产品上印有“新宝股份”的注册商标及英文企业名称。东菱威力则是使用被控侵权的磁控管产品用于其微波炉产品的生产。

　　为求证上述信息是否属实，记者辗转拨通了美格公司法务部的电话，但截至发稿，并未接通。

　　全套技术被“照搬”？

　　除核心技术人员相继离职这一异常现象引起格兰仕关注外，美格公司大量生产磁控管产品也是原因之一。

　　据格兰仕方面介绍，磁控管制造的门槛非常高。格兰仕通过20年的研发、累计投入超过10亿元资金才拥有独立自主研发磁控管产品的能力。合格的磁控管制造需要产品设计、生产设备、工装夹具、生产工艺四大方面的配合，四者缺一不可。目前，磁控管自主核心技术、所培养出来的特定供应商等经营信息，是格兰仕的核心竞争力。(作者：未知，来源：国际金融报)