律师支招侨企：防止商业秘密泄露先要紧扎“篱笆”

　　2014年5月，深圳福田区法院审理一起商业泄密案，富士康公司前员工张某离职后，向他人兜售iphone5设计图，被警方当场抓获。案发时距手机发布仅剩月余，最终张某被判处有期徒刑1年4个月。

　　中国知识产权保护方面的权威律师庞正忠，近日以此案例提醒海外侨胞，在华投资时要先紧扎“篱笆”，谨防商业秘密被侵权。庞正忠是中国最早从事科技法研究的实务专家之一，也是知识产权领域的法律专家，曾任全国律协知识产权专业委员会主任。

　　庞正忠是在国务院侨办“为侨资企业服务网上活动月”活动上作这番表述的。这次活动由国侨办联合中国侨商投资企业协会开展，庞正忠与广州增城开发区“侨梦苑”负责人刘棕会就知识产权保护等回答了网友提问。

　　据了解，当前，侨商在华投资创业时遇到不少知识产权方面的问题，庞正忠提醒，侨胞们在投资前应深入了解中国的法律规范和国情，根据具体情况申请合适的专利。

　　庞正忠坦言，在知识产权保护领域，侨胞们面临的一个普遍问题，就是商业秘密保护不到位。“其实从可口可乐的配方到软件公司的源代码等，都可以作为商业秘密加以保护。”

　　他解释说，商业秘密一旦泄露，就会使企业的竞争优势丧失殆尽，对于进驻“侨梦苑”的高新技术企业来说，能否成功实施企业知识产权战略特别是专利保护策略，将直接影响企业发展。

　　近年，企业在商业秘密保卫战中的战绩多数不容乐观。据上海市知识产权法庭陈惠珍法官此前介绍，近十年间，仅上海一地审理的涉及商业秘密的案件中，原告胜诉率极低，在判决案件中被驳回的达六成。

　　维权难在哪？陈惠珍表示，无法完成法定举证责任，以及缺乏较强的专业素质和能力，是其中“要害”。

　　举证需要专业人士，但管理则不可假手于人。庞正忠指出，商业秘密保护归根到底还是要企业加强自身的“内部管理”，真正扎紧自己的“篱笆”。

　　他向侨企给出三点建议，一是加强公司制度管理，二是加强企业的员工管理，三是加强对业务合作方的管理。

　　“商业秘密外泄，多数是因为企业疏于告知员工保守秘密的重要性。”庞正忠表示，企业可以与核心技术人员事先签订“竞争限制协议”和“保密协议”等限制措施，要求他们在离开企业后的一段时间内，不得从事与本企业有竞争关系的工作，并为企业保守商业秘密、技术秘密等。

　　“侨梦苑”是国侨办“万侨创新行动”的重要载体，作为“侨梦苑”负责人的刘棕会，切身体会到侨商对知识产权保护的渴望，以及面临的难处。

　　他建议国家设立专项扶持基金，支持华侨华人科技企业开展国际知识产权申报和维权，同时继续加强与海外国家知识产权保护机构的交流合作，积极参与知识产权规则的制定。