【原创】中国企业商业秘密高危风险分析与保护措施

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　　■ 孙佳恩  商业秘密网创始人 董事长

　　商业秘密保护是一场窃密与反窃密间没有硝烟的战争，在同行业竞争异常激烈的市场中，商业秘密保护已经名列专利权保护、商标权保护、版权保护之前，宁波从研发的第一天开始，技术秘密保护伴随着开始，新产品没有开始销售，商业秘密保护已经开始！
　　中国企业所面临的主要风险在于研发成果泄密、竞争对手窃密、随意跳槽侵权、电子数据泄露、图纸模具克隆、采购供应被侵、优质客户被侵、外贸客户飞单、经营秘密披露、财务查账要挟等严重侵犯企业商业秘密的行为。
　　商业秘密已经成为企业经营管理的核心，下列高危风险已经成为中国企业家的“心病”，成为科技创新的阻力，成为企业跨越发展的障碍。
　　一、中国企业面临的商业秘密高危风险
　　■“高危风险”之一：研发成果泄密
　　中国企业具备研发环境、研发经费、研发人才、产品研发、设计技术、内部管理、研发应用等科技创新条件和能力，科研成果中倾注了企业大量人力、物力、财力、心力，将为企业带来竞争优势和经济效益。科研成果泄密的途径主要有：
　　“星期天工程师”擅自兼职，泄露企业的技术难点、设计关键、技术图纸、技术数据、工艺配方、技术决窍、电子数据等技术秘密。
　　以委派人员的技术专长吸引企业，而被权利人企业聘用，从事某专业工作，通过长期的努力，取得深信、任用，乃至重用，挖取核心的科研成果、技术秘密，或进行有计划的、系统地破坏。
　　采取技术合作等方式，借机窃取科研成果。
　　在参观、访问、考察、经验交流、文章发表、新闻采访、网络公开等途径中泄密。
　　■“高危风险”之二：竞争对手窃密
　　当前，同行业竞争异常激烈，信息竞争成为企业竞争的重中之重。竞争对手窃密主要有：
　　同行业竞争对手派人打入商业秘密权利人企业内部，从事相关工作，利用所见所闻、接触商业秘密的机会，刺探一定范围的商业秘密。
　　以商人、专家身份为掩护，以技术交流、贸易合作、巨额投资为方式，派遣情报人员到企业窃取商业秘密。
　　同行业竞争对手为了时刻掌握商业秘密权利人企业的核心商业秘密，采取利诱、贿赂、借款、合作等不正当手段给企业内部职员利益诱惑，通过内部泄露方式获取商业秘密。
　　企业内部职员、甚至高管因职务无法升迁、收入偏低、心情不畅、发生矛盾等，故意将商业秘密泄露给企业的同行业竞争对手。
　　■“高危风险”之三：随意跳槽侵权
　　中国企业面临工程师、销售骨干在劳动合同期满后不续签合同、不办离职手续随意跳槽、“猎头”引诱跳槽等现状，并且跳槽人员利用知悉权利人的商业秘密进行侵权，严重的还表现在：
　　跳槽者钻原企业未建立商业秘密保护措施的空子，有意识地进行周密安排，“出嫁”带“嫁妆”，合法拿走商业秘密。
　　在原企业已采取严密的保护措施的情况下，非法窃取商业秘密，无故离开，跳槽到同行。
　　跳槽者利用职务行为获得的中国企业的研发成果、技术图纸、工艺决窍、工艺流程、配方、原料来源、客户名单、营销渠道等商业秘密，招收职员，自立门户，进行生产经营。
　　跳槽者将窃取的企业商业秘密出卖给跳入的企业，或作为个人技术股参股到新企业，坐收红利，甚至被“重金收买”。
　　经过蓄谋的侵权人或跳槽者策划、实施，促成高层管理人员、技术专家、技术骨干、销售骨干、熟练操作职员离职，甚至联系、组织集体跳槽。
　　■“高危风险”之四：电子数据泄露(作者：商业秘密，来源：商业秘密网)