股票期权激励的局限性
容易诱发道德风险,当股票市场为熊市时,股票期权所有权效应无法产生,而且还可能导致管理层侵蚀股东利益。期权激励缺乏普遍的适用性,在那些以人才为关键要素的行业退信给期权激励相对有效,而对于利润相对稳定且比较成熟的行业,或在一些垄断型行业和资本密集型行业,期权激励的作用不大。股权激励容易扭曲,经理人工作月努力,公司业绩越好,公司股价越高,经理人能获得越多报酬,但股票市场的市场风险和系统风险弱化了股票期权的激励功能。
(作者:未知,来源:找法网)
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