武汉职场人士兼职赚外快 专家：或涉商业秘密罪

随着部分行业下行，不少职场人士都在感叹收入不尽如人意。而兼职，正成为一部分想要改变生活现状的职场人“低调的选择”。楚天金报记者经过近两个月深入调查发现，“赚外快”日渐成为江城职场的新动向。针对这种现象，有专家表示，不少职场人的兼职正“行走在雷区”。

　　才市现象

　　兼职行为走上才市台面

　　已有4年工龄的陈诚彬，是武汉一家国有企业的“子弟”，在他父亲老陈的那个年代，工作之余在外兼职“赚外快”不是一件上得了台面的事。但是上个月，记者在武昌阅马场举办的一场兼职招聘会上又一次碰到了他，那时，他已经准备换掉自己第四份兼职工作了。

　　据了解，陈诚彬大专毕业后就进入了父亲所在的工厂，在一个大型车间担任办公室干事，每天工作8小时，工作相对简单，收入也不多，每月只有两千多元。为了增加家庭收入，陈诚彬此前尝试过多份兼职工作，他在杂志社当过兼职校对、周末到茶楼推销过茶叶，还在一家夜间培优机构当过保卫人员。现在，小陈已把兼职作为一项长期的工作需求，每周都会去招聘会上看一看。

　　记者通过走访发现，从今年开始，武汉地区开始针对一些有兼职需求的人举办专场招聘会，每周都会举办，提供岗位的企业场场都在百家以上，岗位数上千，前往求职的人员也络绎不绝。此外，各大网络招聘平台也先后开放了专门的兼职入口，兼职行为如今渐渐走上才市台面。

　　问卷调查

　　九成被调查者愿兼职

　　近两个月，楚天金报联合湖北省人力资源和社会保障厅下设的研究机构——湖北省人才科研所，以及线上平台智联招聘，对武汉地区8000名职场人士进行了问卷调查发现，有六成在职人员曾私下寻找过兼职机会。此次调查样本主要来自武汉市的国有企业、事业单位、外资企业、民营企业、学校(非学生)、医院的一线在职人员。

　　在接受调查的对象中，超过90%的被调查者表示，如果有合适的兼职机会，愿意尝试；近六成被调查对象表示，自己曾经或正在主动关注和寻找兼职信息；目前已经拥有一份兼职工作的受访对象占比11.3%。

　　在接受调查的受访者中，有51%的职场人表示做兼职的原因是感到经济压力太大，不得不兼职挣些外快。增加收入是职场人寻求兼职的最大原因。仅次于增加收入的原因是“通过兼职寻求更好的职业发展道路”，例如跳槽和转行；也有12.7%的人兼职是为了提升工作能力，让自己更有竞争力；还有职场人士表示兼职的原因是“丰富业余生活，发展兴趣爱好”和“提升职场安全感”。

　　市场推广成兼职主要形式

　　在对正在进行兼职的11.3%职场人的分类调查发现，有八成兼职者在做一些常规的兼职。其中，排在首位的是各类促销/销售和市场推广，占比达到了28.4%；其次是餐厅和酒吧的服务员，比例为10.1%；9%的职场人做过文字和数据输入的兼职工作，8.8%的职场人做过家教，还有5.7%的职场人做过会计等。除了常规的这些兼职外，两成兼职者还做过其他各种类型的兼职工作。这里面最主要的形式是兼职人员在“8小时外”创业当老板。(作者：，来源：)